PRACE
Dołącz do nas!
S-LABS
Sprawdź aktuale oferty
Zostań częścią zespołu profesjonalistów i wspieraj z nami największych dostawców energii oraz deweloperów mieszkaniowych w Cyfrowej Transformacji.
ETAP 1
Selekcja otrzymanych aplikacji C
Początkowa selekcja odbywa się za sprawą oceny umiejętności i kompetencji kandydatów względem wymagań firmy.
Podczas zapoznawania się z dokumentami aplikacyjnymi, zwracamy szczególną uwagę na wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe kandydatów. Wybieramy tych, którzy najbardziej pasują do profilu naszej firmy oraz wymagań, związanych z konkretnym stanowiskiem.
ETAP 2
Kontakt z kandydatami
Rekruter kontaktuje się z wybranymi kandydatami – pisemnie lub telefonicznie. Jest to moment na ustalenie, czy dana osoba jest nadal zainteresowana udziałem w procesie rekrutacji. Można również dopytać o informacje, których zabrakło w CV czy wyjaśnić nurtujące kwestie.
Następnie kandydat zapraszany jest na rozmowę kwalifikacyjną. Rekruter wyjaśnia, w jaki sposób odbędzie się spotkanie (zdalnie czy w biurze).
Następnie kandydat zapraszany jest na rozmowę kwalifikacyjną. Rekruter wyjaśnia, w jaki sposób odbędzie się spotkanie (zdalnie czy w biurze).
ETAP 3
Rozmowa kwalifikacyjna
Pierwsza rozmowa kwalifikacyjna to najczęściej początek kilku etapów rekrutacji i sprawdzania kompetencji kandydatów. Po wstępnej weryfikacji część kandydatów proszona jest o wypełnienie testu, zrobienie zadania praktycznego (np. zadania symulowane, podczas których zapoznać można się z obowiązkami dla danego stanowiska) lub spotyka się z hiring managerem.
ETAP 4
Decyzja o wyborze kandydata
Podjęcie decyzji o wyborze kandydata podejmują wcześniej wyznaczone do tego osoby. Najczęściej proces ten odbywa się w porozumieniu między zespołem rekrutacyjnym a kadrą zarządzającą. Wspólnie weryfikują kryteria poszukiwania w zestawieniu z konkretnym kandydatem. Po podjęciu decyzji osoba odpowiedzialna przekazuje informację zwrotną o chęci zatrudnienia, wskazując dane niezbędne do podjęcia kolejnych kroków.
S-LABS
Masz pytania? Bądźmy w kontakcie
Benefity
Wsparcie leadera zespołu
Elastyczne godziny pracy
Multisport
Możliwość pracy przy innowacyjnych projektach
Możliwość pracy zdalnej
Profesjonalny sprzęt firmowy
S-LABS
Nie znalazłeś stanowiska, którego szukałeś?
Wyślij do nas swoje CV wraz z informacją,
jakie stanowisko Cię interesuje.
Pamiętaj, jeśli chcesz, aby Twoje CV zostało zachowane w naszej bazie danych dla celów przyszłych rekrutacji, umieść w nim następującą zgodę o następującej treści: „Zgadzam się na przetwarzanie przez S-Labs Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji. Oświadczam, iż znane mi są zasady przetwarzania danych osobowych przez S-Labs Sp. z o.o. Rozumiem, iż w każdej chwili mogę skorzystać z swoich praw w tym wycofać wyrażoną zgodę.”
Jeżeli będziemy szukać osoby o Twoich kwalifikacjach,
na pewno się z Tobą skontaktujemy!
CV wyślij na adres: [email protected]
SLABS
